河南能源鹤煤公司：学法规、抓落实、强管理量热仪

“自从矿上开展‘学法规、抓落实、强管理’活动以来，化验室破碎机，每天通过智能手机利用钉钉系统学习已成为我的一种习惯，不仅学习了知识，提高了安全意识和业务技能，还得到了奖励，真是双丰收啊！”6月7日，50多岁的河南能源鹤煤公司中泰职工张矿生手里攒着300元钱，高兴地说。

为进一步提高矿井安全管理水平，根据上级关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的要求，鹤煤公司高度重视、迅速行动、狠抓落实，将“学法规、抓落实、强管理”活动作为2020年提升安全管理水平的一项重要工作，确保矿井实现依法合规安全生产。

为营造良好的学习氛围，鹤煤公司结合实际，不断创新学习方法，拓宽学习形式，确俣实现全方位、广覆盖、无遗漏，扎实推进“学法规、抓落实、强管理”学习活动的落地生根。同时，坚持做到“疫情防控和安全培训”两不误、两促进，将线上安全培训教育作为学习的有效载体，通过打造鹤煤公司钉钉云课堂，组织职工进行在线学习，进一步强化活动效果。

针对鹤煤公司制定的学习重点，基层各单位一改往日上面念下面听的传统学习模式，采购了实用的小礼品，在学习活动过程中进行随机抽考，答题得奖，不仅提升了学习的趣味性，更增强了员工参与学习的积极性；依据钉钉在线学习总时长，和各单位人员在线率、学习时长及学习效果，对排名靠前的员工和排名靠前的负责人进行奖励；充分将对标对表自查自改与学习工作进行结合，鼓励员工对照学习内容在全队开展自查，并进行奖励，真正挖掘出了日常管理中最容易忽视的死角问题。

“学习不能走形式，要让大家真正学以致用，就要不断创新方式。”鹤煤公司培训负责人介绍道。

为检验学习成效，鹤煤公司还在在未提前通知的情况下，突击组织开展“学法规、抓落实、强管理”闭卷抽查考试。通过随机时间、随机人员的“双随机”抽考形式，引导员工主动学习标准，熟读法律法规，对标对表检查问题。

为了进一步将“学法规、抓落实、强管理”落实在安全生产实践中，鹤煤公司各矿井还组织召开了事故分析会，对企业内部外部事故进行分析汇报，并结合当前安全形势对每起事故发生的原因逐一问诊把脉，深挖本单位存在的工作短板，“举一反三”，帮助职能部门和基层区队进一步理清安全管理思路，明确安全管理的工作步骤、工作重点、努力方向和奋斗目标。

据了解，通过活动的扎实开展，鹤煤公司积极引导员工学习，提升党员领导干部及从业人员的法治意识，学法、尊法、用法、守法的浓厚氛围正在形成。同时，将“学规程、抓落实、强管理”活动与日常的安全检查相结合，对整改清单列示问题进行逐条检查落实。通过学习、整改，推动矿井整体安全生产管理水平上台阶。