河南能源贵州豫能公司教育扶贫出成效量热仪

3月12日，河南能源贵州豫能投资有限公司（以下简称贵州豫能）永贵大酒店，一群十八九岁的年轻人聚集在一起。他们是由河南省能源工业技师学院培养的黔西县籍技校生，共182人，前来贵州豫能报到，将被分配到各矿井顶岗实习。

“企业要做大做强，离不开高素质、有技能的新型员工，怎么样既能解决招工难的问题，又能为当地老乡拔掉穷根呢？”贵州豫能党委书记张清鹏说，化验室破碎机，考虑到河南能源集团既有“招工变招生”政策，又有高级技工培训学校，2018年，贵州豫能通过变招工为招生，开展教育扶贫，打通就业“堵点”，为当地贫困家庭的孩子谋出路，解决他们就业难、生活贫困的问题，助力扶贫攻坚。同时，他们学成归来入职企业，又能为企业补充新鲜血液，进一步提升企业员工整体素质和技术水平，满足企业智能化、机械化发展的需要。

2019年初，贵州豫能与贵州省毕节市黔西县教育局沟通后，认为由企业出资帮助学生外出学习并负责安排就业这一方案有针对性、可具体实施。

“贵州豫能制定招工计划后，县教育局指派黔西中等职业学校组织全县有意愿的中学生报名。经过面试，通过的学生被集中送到河南省能源工业技师学院学习，学习期间来回路费由贵州豫能负担。学生毕业后由企业统一安排工作，一毕业即可实现就业。”张清鹏说。贵州豫能联手助力脱贫攻坚的河南省能源工业技师学院是一所国家级重点技工学校，下设20多个专业，专门为煤矿企业培养一线产业工人。学校免收学费，免费为学生体检、购买人身保险，宿舍有空调、暖气，学生到校后每人只需支付400元左右的服装费、书本费，上学期间不再收取其他费用。特困生还可根据国家和地方有关政策享受国家发放的每年1900元的助学金。

贵州豫能首批选招的232名学生来自毕节市黔西县的40多所初中，年龄均在16岁以上。学生在校期间的学习主要涉及采掘、机电、通风安全技术等专业。

2019年下半年，贵州豫能把招生范围扩大到纳雍县、贞丰县、普安县，全年选送337名初高中生免费到河南省能源工业技师学院学习。

“去年，面对突发的疫情，我们贯彻落实‘六保’决策，把稳发展与保就业作为使命担当，变招工为招生的工作未停步。通过网上报名审核，6月6日，又有298名来自黔西县、贞丰县、大方县等贫困地区的孩子走出山门，到河南学习煤炭开采技术。目前，我们已招录635名学生，为企业的智能化、智慧化发展储备了新鲜血液。”张清鹏说。

“按目前的发展态势，学生们3年学成，入职后预计每年一线职工工资将不低于5万元。”对于这些学生的发展前景，张清鹏满怀信心。为减轻学生家长的经济负担，635名学生除享受学校及国家政策补助外，贵州豫能每年给每名学生补助回家往返路费1000元。

首批招录的182名学生此次将被分到贵州豫能所属的新田矿、高山矿、黔金矿、安顺矿、轿子山矿、糯东矿6对矿井和黔西分公司、永贵机修厂。

这批学生中学采煤技术专业的有38人，学矿井通风安全专业的有87人，学矿山机电专业的有57人。顶岗实习期间，各单位将把他们纳入稳定核心骨干人才和一线关键岗位员工队伍管理，结合实际情况，实习期为1个月至3个月，实习期满后签订服务协议，约定服务年限。在顶岗实习期间工作业绩突出、表现优秀、符合岗位任用条件的学生，经单位考核合格的，可提前转正。